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Die 7 Aufgaben wirksamer Führungskräfte
Über den Kurs
In einer Zeit, geprägt von rasantem Wandel, zunehmender Komplexität und Verantwortung, ist es von zentraler Bedeutung, die Strategien erfolgreicher Führung zu beherrschen. Dieser Onlinekurs bietet Ihnen eine strukturierte und fundierte Anleitung, wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft auf wirksame Weise ausüben können, ohne dabei die Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen, persönlichen Bedürfnissen und gesundheitlichem Wohlbefinden zu vernachlässigen.
Die sieben Aufgaben wirksamer Führungskräfte sind das Herzstück dieses Kurses und bilden das Fundament für eine effektive und ausgeglichene Führungspraxis. Durch eine praxisorientierte Herangehensweise, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und bewährten Methoden lernen Sie, wie Sie diese Aufgaben in Ihren Führungsalltag integrieren können. Wir beleuchten die sieben essenziellen Aufgaben, die erfolgreiche Führungskräfte beherrschen, um souverän und wirkungsvoll zu führen, ohne dabei die eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen.
Unsere Lehrinhalte sind sorgfältig entwickelt, um Ihnen wirksame Strategien zu vermitteln, mit denen Sie Prioritäten setzen, effektiv kommunizieren, klug delegieren, Ihre Zeit effizient nutzen und Mitarbeitende inspirieren können.
Der Kurs ist darauf ausgerichtet, Sie mit wertvollem Wissen, praktischen Fähigkeiten und sofort anwendbaren Methoden auszustatten, die direkt auf Ihre berufliche Situation übertragen werden können. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie die Lerninhalte nicht nur verstehen, sondern auch anwenden können, um Ihren Führungsalltag nachhaltig zu vereinfachen.
Melden Sie sich noch heute für unseren Kurs an und investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft. Wir sind fest davon überzeugt, dass dieser Kurs Ihnen wertvolle Erkenntnisse und Methoden bieten wird, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und langfristig erfolgreich, gesund und zufrieden zu sein. Wir freuen uns darauf, Sie auf dieser Reise zu begleiten und Ihnen die Werkzeuge zu geben, die Sie benötigen, um exzellente Führungsergebnisse zu erzielen.
Das lernen Sie in diesem Kurs
Methoden sind das Rückgrat erfolgreicher Führungskräfte, und in diesem Kurs stehen Ihnen nicht weniger als 87 bewährte Methoden zur Verfügung, um Ihrer Führungsrolle in jeder Hinsicht gerecht zu werden. Sie ermöglichen es Ihnen, auf das bereits Bestehende aufzubauen, anstatt das Rad immer wieder neu zu erfinden.
Mit diesen 87 Methoden im Repertoire können Sie gezielt und effizient Ihre Führungsaufgaben wirksam umsetzen. Sie bieten Ihnen klare Strukturen und Ansätze, um Ziele zu definieren, Menschen zu entwickeln, Systeme zu optimieren, Unternehmenskultur zu gestalten, Budgets zu verwalten und Leistung zu kontrollieren. Dieser Onlinekurs zeigt Ihnen nicht nur die Vielfalt dieser Methoden auf, sondern bietet auch Schritt-für-Schritt-Anleitungen für jede einzelne Führungsaufgabe.
Das bedeutet, dass Sie nicht mehr im Ungewissen stehen oder Zeit mit Trial-and-Error verbringen müssen. Sie haben klare, erprobte Anleitungen an der Hand, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Indem Sie auf diese umfassende Sammlung von Methoden zurückgreifen, werden Sie dazu befähigt, Ihre Führungsrolle mit Selbstbewusstsein, Effektivität und Erfolg auszufüllen.
Kommen Ihnen die folgenden Situationen bekannt vor?
Führungsaufgaben dienen als Leitfaden für Führungskräfte, insbesondere wenn sie mit herausfordernden Situationen konfrontiert sind. Das Fehlen klar definierter Führungsaufgaben kann hingegen unerwünschte Auswirkungen zur Folge haben.
Die dynamische Marktumgebung stellt Sie vor eine Vielzahl von Aufgaben und lässt Ihnen nur wenig Zeit zum Durchatmen. Dennoch bewältigen Sie Ihre täglichen Verpflichtungen mit Entschlossenheit und Durchhaltevermögen, trotz innerlicher Erschöpfung.
Unsicherheit begleitet Sie in Ihrer Führungsrolle, und Sie neigen dazu, bestimmte Führungssituationen zu meiden. Dies löst Selbstzweifel darüber aus, ob Sie für Ihre Position geeignet sind. Sie fühlen sich innerlich unzufrieden und unsicher. Diese Unsicherheit belastet Sie stark und hemmt Ihr Handeln.
Die anhaltende Belastung durch hohe Erwartungen und Zeitdruck hinterlässt körperliche Spuren wie Rücken-, Kopf- oder Bauchschmerzen. Schlafprobleme, nächtliches Erwachen und Gedanken an bevorstehende Aufgaben im Büro begleiten Sie. Mangelnder Schlaf ist mittlerweile zur Routine geworden..
Ihre Vorbereitung auf die Führungsrolle war unzureichend. Ihr Arbeitgeber hat es versäumt, Ihnen die Wirksamkeit von Führungsprinzipien, Führungsaufgaben und -methoden zu vermitteln. Ihr Arbeitsalltag ist daher von operativen Tätigkeiten geprägt, was es schwierig macht, sich auf die wichtigen Aufgaben zu konzentrieren, da ständig dringende Angelegenheiten Ihre Aufmerksamkeit erfordern.
Ihr Nutzen
Der Onlinekurs ist darauf ausgerichtet, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft zu stärken, Ihre Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit zu steigern als auch Ihre Führungsziele zu erreichen. Wir sind davon überzeugt, dass Sie mit dem erworbenen Wissen und den 87 praktischen Methoden sowohl beruflich als auch persönlich großartige Erfolge erzielen können. Sie werden aus diesem Kurs einen konkreten Nutzen ziehen, indem Sie:
Indem Sie die Strukturen und Menschen um Sie herum wirksam beeinflussen, werden Sie mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben gewinnen.
Durch die effektive Wahrnehmung der Führungsaufgaben wird Stress reduziert und die Schlafqualität verbessert. Ihnen steht zusätzliche Energie für Ihre beruflichen und persönlichen Aufgaben zur Verfügung.
Die Kursinhalte geben Ihnen mithilfe der 87 Methoden und Schritt-für-Schritt-Anleitungen Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle. Selbstzweifel gehören der Vergangenheit an.
Sie verwandeln Ihren Verantwortungsbereich Schritt für Schritt in eine effiziente, eigenständig handelnde und wachsende Organisation.
Sie erleben Freude in Ihrer Rolle als Gestalter, Inspirator, Entscheider und Förderer, da Sie über umfassendes Methodenwissen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen verfügen.
Durch die Wahrnehmung als selbstsichere, respektvolle und verlässliche Führungskraft, die anderen Führungskräften voraus ist, eröffnen sich Ihnen erweiterte berufliche Möglichkeiten.
Lernziele
Unser Online-Kurs vermittelt Ihnen nicht nur ein umfassendes Verständnis, sondern auch die praktische Anwendung der Führungsaufgaben, die sowohl in Ihrem beruflichen als auch privaten Leben von Nutzen sind. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen erlangen, sondern es auch aktiv in der Praxis anwenden können. Aus diesem Grund haben wir klare Lernziele für diesen Kurs formuliert:
Durch die Inhalte dieses Kurses erlangen Sie Zugang zu 87 effektiven Methoden, die dazu dienen, Ihren Führungsalltag spürbar zu erleichtern.
Durch die detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen erlangen Sie absolute Klarheit über jede Führungsaufgabe. Diese gezielte Unterstützung wird Ihr Selbstvertrauen in Ihre Führungsrolle nachhaltig stärken.
Die Kombination aus dem Verständnis der Führungsaufgaben und der Kenntnis von wirkungsvollen Methoden wird Ihre Wirksamkeit steigern, da Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen effizienter nutzen können.
Die Notwendigkeit und die gegenseitigen Beziehungen der Führungsaufgaben werden zu einer erweiterten Auffassung Ihrer Rolle führen, die Sie dazu anspornt, die Führungsaufgaben im täglichen Leben bewusster wahrzunehmen.
Das wird sich ändern
Durch die konsequente Umsetzung der Führungsaufgaben werden Sie tiefgreifende Veränderungen in Ihrem unmittelbaren Umfeld bewirken und eine langanhaltende Wirkung auf das Team, die Organisation und die Ergebnisse erzielen.
Durch Transparenz, Mitarbeiterentwicklung und Systemoptimierungen werden Unterbrechungen und Störungen in Ihrem Alltag minimiert.
Durch klare Zuweisung von Aufgaben, transparente Kommunikation und Gewährleistung von Aufgabensicherheit steigt die Zufriedenheit sowohl in Ihrem Team als auch bei Ihnen.
Durch gezielte Mitarbeiterentwicklung und konstruktives Feedback zur Aufgabenerledigung steigern Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden.
Die konsequente Umsetzung der Führungsaufgaben führt zu einer verbesserten Zusammenarbeit im Team, da jeder Mitarbeiter individuell wahrgenommen und gefördert wird.
Durch die vermittelten Methoden werden Sie in der Lage sein, Ihre Aufgaben in die richtige Reihenfolge zu bringen und effektiv zu delegieren.
Das erwartet Sie
Zielgruppe
Dozenten
Ihre Dozenten für diesen Kurs:
Christian Ebner
Christian Ebner verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Funktionen und Bereichen. Seit 1996 hat er in unterschiedlichen Positionen sein Können unter Beweis gestellt. Als Einsatzleiter einer Berufsfeuerwehr trägt er die Verantwortung für die erfolgreiche Bewältigung von Großschadenslagen und außergewöhnlichen Ereignissen. Hierbei koordinierte er bis 250 Einsatzkräfte.
Zu Beginn seiner Karriere übernahm Christian Ebner im Alter von nur 28 Jahren erstmals die Verantwortung für die Abteilung eines Unternehmens mit 137 Mitarbeitenden. Anschließend arbeitete er als Abteilungsleiter für technische Belange und war dabei maßgeblich an der Umsetzung wichtiger Projekte beteiligt. In dieser Funktion hatte er ein Jahresbudget von 3 Millionen Euro unter seiner Verantwortung.
Später wurde Christian Ebner zum Stabsstellenleiter für strategisches Projekt- und Prozessmanagement ernannt und war für Projekte mit einem Investitionsvolumen von bis zu 130 Millionen Euro verantwortlich.
Buchungs-Nr:
2.395,00 €
inkl. MwSt.
- 10 Lektionen
- 190 Handouts
- 16 h Dauer
- Online
- On demand
- DE
- Kurszertifikat
- Responsive
- 3 Übungen
- 24 Monate
14-Tage-Geld-zurück-Garantie
In dieser Lektion erfahren Sie, welche grundlegenden Voraussetzungen erforderlich sind, um in Ihrer Führungsrolle herausragend zu sein. Wir nehmen uns die Zeit, die verschiedenen Führungsebenen im Detail zu betrachten und ihre jeweiligen Aufgaben zu beleuchten. Sie werden erkennen, wie diese Ebenen miteinander verwoben sind und wie Sie sich auf jeder Ebene strategisch positionieren, um Ihre Führungsverantwortung mit Bravour gerecht zu werden.
Wir beleuchten nicht nur Erfolgsaspekte, sondern auch typische Stolperfallen für Führungskräfte. Diese Herausforderungen werden umfassend erläutert, inklusive Lösungsansätzen für nachhaltigen Erfolg. Zudem erhalten Sie klare, präzise Führungsdefinitionen, die Ihr Rollenverständnis schärfen. Sie werden nach dieser Lektion genau wissen, welche Aufgaben auf den verschiedenen Führungsebenen besondere Aufmerksamkeit erfordern.
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Hier entdecken Sie die essenziellen Grundlagen, die notwendig sind, um wirkungsvoll an der Entwicklung von Menschen zu arbeiten. Wir enthüllen die drei Schlüsselvoraussetzungen für die wirksame Entwicklung von Menschen und vermitteln klare Definitionen dieses Prozesses. Diese Lektion beleuchtet die positiven Effekte auf Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte durch gezielte Mitarbeiterentwicklung. Mit acht bewährten Methoden erhalten Sie praktische Werkzeuge, um das erlernte Wissen unmittelbar im Alltag umzusetzen.
Mit insgesamt acht bewährten Methoden reichen wir Ihnen praktische Werkzeuge an die Hand, damit Sie das erworbene Wissen direkt im Alltag umsetzen können. Wir bieten Ihnen eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, um eine effektive Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Diese Lektion wird Ihnen die Werkzeuge geben, um die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden wirkungsvoll zu entfalten.
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Hier erwerben Sie das wertvolle Wissen über die drei grundlegenden Voraussetzungen für klare Zieldefinitionen. Mit einem Repertoire von insgesamt elf bewährten Methoden rüsten wir Sie mit praktischen Werkzeugen aus, um die richtigen Ziele zu identifizieren. Wählen Sie diejenigen Methoden, die optimal zu Ihrer individuellen Arbeitsweise und der spezifischen Situation passen.
Lassen Sie sich von unseren 180 vorgefertigten Unternehmenszielen inspirieren. Folgen Sie unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung, um das Erlernte direkt in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Durch klare Zielsetzungen werden Sie nicht nur eine gesteigerte Leistungsfähigkeit in Ihrem Verantwortungsbereich erfahren, sondern auch eine spürbare Verbesserung der Gesamtausrichtung erreichen. Diese klaren Ankerpunkte werden nicht nur Ihre Produktivität erhöhen, sondern auch die Ausrichtung Ihres Teams auf gemeinsame Ziele erleichtern.
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In Lektion vier erlangen Sie das entscheidende Wissen für effektive Systemoptimierungen. Wir erkunden eingehend die drei grundlegenden Voraussetzungen für wirksame Optimierung und untersuchen die vielfältigen Auswirkungen auf das Unternehmen, die Mitarbeitenden und Führungskräfte. Mit insgesamt zehn bewährten Methoden reichen wir Ihnen praktische Werkzeuge an die Hand, um die Optimierung Ihrer Systeme erfolgreich zu gestalten. Wir helfen Ihnen, Ihre Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.
Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung garantiert, dass Sie die erlernten Strategien nahtlos in die Praxis umsetzen können. Hierdurch minimieren Sie die Verschwendung von wertvollen Ressourcen wie Zeit und Geld und steigern gleichzeitig die Produktivität, Effizienz und Qualität Ihrer Arbeitsabläufe. Sie erhöhen die Transparenz, reduzieren Fehlerquoten und fördern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
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Wir zeigen Tipps und Tricks, wie Sie aus der Vielzahl Ihrer Aufgaben diejenigen identifizieren, die für das Unternehmen und für Sie relevant sind, und wie Sie diese unter Berücksichtigung des Reifegrades Ihrer Mitarbeitenden delegieren können. In dieser Lektion vermitteln wir Ihnen insgesamt 21 bewährte Methoden, die Ihnen dabei helfen werden, Ihre Aufgaben in eine sinnvolle Reihenfolge zu bringen, diese passend für Ihre Mitarbeitenden zu delegieren und dabei klare Kommunikation zu gewährleisten.
Durch Delegieren eröffnen sich Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie schaffen nicht nur für sich selbst Freiraum für die wichtigen Aufgaben, sondern steigern auch die Effizienz Ihrer Arbeitsabläufe, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein positiveres Arbeitsklima. Dies führt zu gesteigerter Motivation, höherer Produktivität und letztendlich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team.
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In dieser Lektion setzen wir die Grundlage, indem wir Ihnen die drei essenziellen Voraussetzungen vermitteln, die unerlässlich sind, um eine Leistungskontrolle zu gestalten, die sowohl transparent als auch fair ist und gleichzeitig die individuelle Weiterentwicklung berücksichtigt. Mit einer Auswahl von insgesamt 11 bewährten Methoden bieten wir Ihnen die Flexibilität, jene Ansätze zu wählen, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. So können Sie sicherstellen, dass die Kontrolle der Leistung auf eine Weise erfolgt, die für Ihre Organisation und Ihr Team am geeignetsten ist.
Die Vorteile einer effektiven Leistungskontrolle sind vielfältig. Sie ermöglicht nicht nur eine klarere Ausrichtung der Teammitglieder auf gemeinsame Ziele, sondern fördert auch die individuelle Weiterentwicklung und stärkt die Motivation. Dies führt zu einer gesteigerten Produktivität, einer besseren Zusammenarbeit und letztendlich zu einer erfolgreichen Leistungserbringung im Team.
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In dieser Lektion stellen wir Ihnen insgesamt 12 bewährte Methoden zur Verfügung, um Ihre Budgetziele präzise zu identifizieren, das Budget strategisch zu planen und schließlich erfolgreich umzusetzen. Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung begleitet Sie durch den gesamten Budgetierungsprozess, von der Zielsetzung bis zur Umsetzung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre finanziellen Ressourcen effizient einzusetzen und Ihre Ziele in Einklang mit Ihren finanziellen Ressourcen zu bringen.
Die Vorteile einer effektiven Budgetverwaltung sind zahlreich. Sie ermöglichen eine bessere Kontrolle über Ihre Finanzen, verbesserte Ressourcenallokation, eine gesteigerte Effizienz und letztendlich die Erreichung Ihrer unternehmerischen und finanziellen Ziele. Ein gut durchdachtes Budget hilft Ihnen auch, finanzielle Risiken zu minimieren und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
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Unternehmenskultur kann auf drei Ebenen gezielt beeinflusst werden. In dieser Lektion reichen wir Ihnen insgesamt 12 bewährte Methoden, die Ihnen aufzeigen, wie Sie effektiv Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen können. Wir zeigen Ihnen praxisnahe Wege, um die Kultur Ihres Unternehmens bewusst zu gestalten und so die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu schaffen.
Eine positive und ergebnisorientierte Unternehmenskultur bringt vielfältige Vorteile mit sich. Sie fördert nicht nur die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovationsfreude Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch die Identifikation mit dem Unternehmen und die Mitarbeiterbindung. Dies führt zu gesteigerter Motivation, höherer Produktivität und letztendlich zu einer positiven Entwicklung des Unternehmens.
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Willkommen zur entscheidenden Lektion »Bevor Sie loslegen«. Nachdem Sie die sieben Aufgaben wirksamer Führungskräfte kennengelernt haben, ist es nun an der Zeit, Ihr frisch erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen. In dieser Lektion vermitteln wir eine umfassende Strategie, wie Sie Ihr neues Wissen gezielt einsetzen können. Sie werden eine klare Orientierung darüber haben, welche Aufgaben vorrangig umgesetzt werden sollten, um mit minimalem Aufwand maximale Wirksamkeit zu erzielen. Diese Strategie ermöglicht es Ihnen, das Wissen und die Methoden effizienter und fokussierter umzusetzen.
Mit unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung erhalten Sie praktische Unterstützung bei der Umsetzung Ihres erworbenen Wissens. Wir begleiten Sie auf jedem Schritt, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Potenzial als wirksame Führungskraft voll ausschöpfen können.
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Herzlich willkommen zur abschließenden Lektion "Selbstreflexion" unseres Onlinekurses. Hier erwartet Sie eine transformative Strategie, um Ihre Führungsrolle intensiver wahrzunehmen. Gerade unter Zeit- und Leistungsdruck ist es essenziell, sich aus dem Hamsterrad zu befreien.
Diese Strategie wird nicht nur helfen, der Hektik zu entkommen, sondern auch Ihre Führungsrolle nachhaltig und erfüllend auszufüllen. Sie werden bewusstere Entscheidungen treffen, klare Prioritäten setzen und Ihr Team mit Klarheit und Gelassenheit führen. Diese Lektion bildet den inspirierenden Abschluss unseres Kurses. Sie haben nun das Wissen, die Werkzeuge und die Strategien, um eine außergewöhnliche Führungskraft zu werden. Nutzen Sie dieses Wissen, um nicht nur beruflichen Erfolg, sondern auch persönliche Erfüllung zu erlangen.
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So funktioniert es!
Sie haben sich für einen eAcademy.BUSINESS Online-Kurs entschieden und möchten nun wissen, welche Schritte Sie durchlaufen müssen, um am Ende das Zertifikat zu erhalten? Nachstehend erklären wir Ihnen, alle Schritte von der Buchung bis zum Erhalt des Zertifikats:
1. Online-Kurs buchen
Buchen Sie einen Onlinekurs auf der eAcademy.BUSINESS Plattform.
2. E-Mail erhalten
Sie erhalten eine E-Mail mit Ihren individuellen Zugangsdaten.
3. Anmelden
Melden Sie sich mit den Zugangsdaten im Kundenportal von Christian Ebner an.
4. Lernen
Ihr Onlinekurs steht sofort zur Verfügung. Starten Sie individuell Ihre Kurslektionen.
5. Erfolgskontrolle
Jede Lektion schließt mit einer wiederholbaren Erfolgskontrolle ab.
6. Abschlusszertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss aller Lektionen erhalten Sie ein Zertifikat.
eAcademy
Die eAcademy.BUSINESS bietet mit hochwertigen E-Learning-Angeboten eine flexible Weiterbildungsform zu führungsrelevanten Themen. Von überall aus greifen Sie jederzeit auf das beste Know-how zurück. Sie üben das Gelernte in kleinen Lernerfolgskontrollen und haben so immer die Übersicht über Ihren Lernerfolg.
Belegte Kompetenz
Dieser Onlinekurs beinhaltet Zwischentests sowie eine abschließende Erfolgskontrolle. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat, welches Sie ausdrucken können.
Flexible Weiterbildung
Sie bestimmen den Zeitpunkt, die Länge, die Geschwindigkeit, die Frequenz und den Ort. Von überall aus greifen Sie jederzeit auf das beste Know-how zurück.
Alltagsbegleitend
Unser Ziel ist es, das Lernen nahtlos in Ihren Alltag zu integrieren. Sie können auf jedem Endgerät lernen und genau da weitermachen, wo Sie aufgehört haben.
SSL-Datensicherheit
SSL steht für „Secure Sockets Layer“ und ist die Standardtechnologie für die Absicherung von Internetverbindungen und den Schutz sensibler Daten.
Sofort starten
Sobald Sie einen Online-Kurs bei uns gebucht haben, können Sie ohne Verzögerung starten. Unser Online-Portal steht Ihnen sofort zur Verfügung.
Zeitoptimierte Fortbildung
Unsere Online-Kurse sind so konzipiert, dass Sie schnell, wirksam und effektiv lernen können, ohne dabei Ihre wertvolle Zeit zu verschwenden.
Kundenstimmen
Lesen Sie hier, was unsere Kund:innen über ihre Erfahrungen mit unserer Dienstleistung zu sagen haben:
Bewertung: 5.00
Anonym
Bewertung: 5.00
Michael Berger
Bewertung: 5.00
Anonym
Bewertung: 5.00
Coco von Sanders
Bewertung: 5.00
Birgit Richly
Bewertung: 5.00
Dr. Thomas Schneider
Bewertung: 5.00
Michael Köhler
Bewertung: 5.00
Kai Frauenfelder
Bewertung: 5.00
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FAQ
Hier ist eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen und Antworten zu unseren Online-Kursen.
Allgemein
Ein Onlinekurs ist ein Kurs oder eine Schulung, die über das Internet angeboten wird. Teilnehmer können von überall auf der Welt darauf zugreifen, solange sie eine Internetverbindung haben. Der Kurs kann aus verschiedenen Medien wie Videos, Audiodateien, Texten, Grafiken und interaktiven Elementen bestehen.
Indem Sie an diesem Kurs teilnehmen, sparen Sie Zeit, Kosten und reduzieren Ihren CO₂-Fußabdruck, da Sie nicht extra irgendwo hinfahren müssen. Stattdessen können Sie bequem von Ihrer gewohnten Umgebung aus (wie zum Beispiel dem Wohnzimmer oder Büro) lernen. Sie haben dabei die Freiheit, Ihr eigenes Lerntempo zu bestimmen.
Wir wissen, dass Ihre Zeit kostbar ist. Aus diesem Grund haben wir diesen Online-Kurs didaktisch so konzipiert, dass nur praxisrelevante Inhalte in einer zeitoptimierten Form vermittelt werden. Jede investierte Minute wird sich vielfach für Sie auszahlen.
Für die Teilnahme an diesem Online-Kurs sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Ihr Lernfortschritt wird im Kurssystem gespeichert. Sie können das Lernportal jederzeit schließen und zu einem späteren Zeitpunkt wieder öffnen, um Ihre Bearbeitung fortzusetzen.
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Unsere Kurse enthalten einen hohen Praxisanteil, inklusive praxisorientierten Übungsaufgaben, die ausführlich erklärt werden.
Die Lerninhalte sind online jederzeit verfügbar und können beliebig oft angesehen werden, um den individuellen Lernbedürfnissen gerecht zu werden.
Alle unsere Online-Kurse sind didaktisch sorgfältig vorbereitet. Wenn es erforderlich ist, die Lektionen in einer bestimmten Reihenfolge abzuarbeiten, um den größtmöglichen Lernerfolg zu erzielen, ist ein Überspringen von Lektionen nicht möglich.
Die Lehrmaterialien, wie z.B. PDF-Dateien, Internetlinks und Videos, sind den jeweiligen Lektionen zugeordnet und können heruntergeladen werden.
Dieser Online-Kurs bietet eine moderne und benutzerfreundliche Lernumgebung mit intuitiver Navigation. Sie behalten den Überblick über den Kursfortschritt, da Sie auf einen Blick erkennen können, welche Module und Lektionen bereits absolviert wurden und welche noch ausstehen.
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme an diesem Online-Kurs sind die folgenden technischen Voraussetzungen erforderlich. Unsere Kurse können mit allen gängigen Browsern wie Google, Firefox, Edge oder Opera angesehen werden. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers verwenden.
Es wird keine Webcam benötigt.
Ja, unsere Online-Kurse können auf Desktop-PCs, Laptops, Tablets und Smartphones angesehen werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Darstellung und Benutzerfreundlichkeit auf Smartphones eingeschränkt sein kann. Wir empfehlen daher die Teilnahme auf einem größeren Bildschirm.
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Buchung
Digistore24 ist eine deutsche Online-Vertriebsplattform, die es Anbietern ermöglicht, digitale Produkte wie Online-Kurse, E-Books und Software einfach und effizient zu verkaufen. Die Plattform übernimmt dabei die technische Umsetzung und Verwaltung des Verkaufsprozesses, einschließlich der Zahlungsabwicklung und der Lieferung der digitalen Produkte an die Kunden. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, können Sie die Digistore24-FAQ-Seite unter dem folgenden Link besuchen:
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Rückgaberegelung: 14 Tage (Gesetzliches Widerrufsrecht).
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