Richtige Entscheidungen treffen
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EinführungOrganisatorisches9 Themen
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Grundlagen11 Themen|1 Test
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Einführung
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Was ist eine Entscheidung?
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Vier Handlungsoptionen
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Warum Entscheidungen wichtig sind
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Erwartungen an Entscheidungen
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Entscheidungen im Kontext der Managementebenen
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Entscheidungen verzögern
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Entscheidungen delegieren
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Wie Emotionen unsere Entscheidungen beeinflussen
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Merkmale guter Entscheidungungen
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Zusammenfassung
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Einführung
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Entscheidungsarten13 Themen|1 Test
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Einführung
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Sichere Entscheidung vs. unsichere Entscheidung
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Emotionale Entscheidung vs. rationale Entscheidung
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Impulsive Entscheidung vs. reflektierte Entscheidung
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Subjektive Entscheidung vs. objektive Entscheidung
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Vorläufige Entscheidung vs. endgültige Entscheidung
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Kollektive Entscheidung vs. individuelle Entscheidung
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Strategische Entscheidung vs. operative Entscheidung
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Langfristige Entscheidung vs. kurzfristige Entscheidung
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Sofortige Entscheidung vs. verzögerte Entscheidung
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Autoritäre Entscheidung vs. partizipative Entscheidung
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Zentrale Entscheidung vs. dezentrale Entscheidung
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Zusammenfassung
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Einführung
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Der Faktor Mensch9 Themen|1 Test
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Entscheidungsprozess1. Phase: Vorbereitung5 Themen|1 Test
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2. Phase: Evaluierung5 Themen|1 Test
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3. Phase: Entscheidung5 Themen|1 Test
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4. Phase: Umsetzung5 Themen|1 Test
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TrainingPraktische Umsetzung5 Themen|1 Test
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Abschluss5 Themen
Merkmale guter Entscheidungungen
Gute Entscheidungen sind kein Zufall
Gute Entscheidungen sind im Business-Kontext kein Zufall, sondern das Ergebnis eines systematischen und gut durchdachten Entscheidungsprozesses. Des Weiteren sind gute Entscheidungen auch ein Ausdruck von Professionalität und Kompetenz. Führungskräfte, die ihre Entscheidungen gut begründen und transparent kommunizieren, erwecken Vertrauen bei ihren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern. In einem immer komplexer werdenden Geschäftsumfeld ist es daher unerlässlich, Entscheidungen auf einer soliden Grundlage zu treffen, um langfristig erfolgreich zu sein.
Gute Entscheidungen
Gute Entscheidungen zeichnen sich durch verschiedene Merkmale aus:
Klarheit: Eine gute Entscheidung ist klar und deutlich formuliert. Es gibt keine Unklarheiten oder Missverständnisse bezüglich des Ziels oder des Ergebnisses der Entscheidung.
Zielfokussierung: Eine gute Entscheidung ist zielgerichtet und orientiert sich an den strategischen Zielen des Unternehmens oder der individuellen Ziele im privaten Bereich.
Ganzheitlichkeit: Eine gute Entscheidung berücksichtigt alle relevanten Faktoren und Konsequenzen und berücksichtigt sowohl kurzfristige als auch langfristige Auswirkungen.
Nachvollziehbarkeit: Eine gute Entscheidung kann nachvollzogen und begründet werden. Es gibt eine logische und transparente Argumentationskette, die zu der Entscheidung führt.
Flexibilität: Eine gute Entscheidung ist flexibel und anpassungsfähig, falls sich die Umstände ändern oder neue Informationen hinzukommen.
Effektivität: Eine gute Entscheidung führt zu einem positiven Ergebnis und erfüllt die gestellten Anforderungen.
Kreativität: Eine gute Entscheidung ist oft kreativ und innovativ, sie bringt neue Ideen oder Lösungen hervor und ermöglicht es, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Mut: Eine gute Entscheidung erfordert oft Mut, da sie Risiken und Unsicherheiten beinhaltet. Eine mutige Entscheidung kann jedoch große Chancen und Erfolge bringen.
Teamwork: Eine gute Entscheidung wird oft im Team getroffen, um von verschiedenen Perspektiven und Kompetenzen zu profitieren.
Kontinuität: Eine gute Entscheidung wird konsequent umgesetzt und kontinuierlich überwacht, um sicherzustellen, dass sie langfristig erfolgreich ist.