The CompLead Effect (Einführungskurs)

In der ersten Lektion unseres Führungskräftetrainings möchten wir Ihnen einen umfassenden Einblick in unser Trainingskonzept bieten. Ein zentrales Thema dieser Lektion ist die Unterscheidung zwischen Coaching und Training. Wir werden die jeweiligen Merkmale und Ziele dieser beiden Ansätze erläutern, damit Sie ein klares Verständnis dafür entwickeln, wie unser Training aufgebaut ist.

Darüber hinaus möchten wir Ihnen in dieser Lektion eine klare Vision für Ihre Führungsrolle vermitteln. Wir werden auf die wichtigsten Aspekte der Führung eingehen und Ihnen aufzeigen, wie unser Training dazu beiträgt, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken.

In dieser Lektion legen wir den Fokus darauf, Ihnen einen umfassenden Überblick über die sieben essenziellen Aufgaben einer jeden Führungskraft zu vermitteln. Unser vorrangiges Ziel in dieser Lektion ist es, sicherzustellen, dass Sie ein fundiertes Verständnis für diese sieben Führungsaufgaben entwickeln. Uns liegt es besonders am Herzen, nicht nur Ihr Wissen zu vertiefen, sondern vor allem Ihre Handlungsoptionen in Ihrer Führungsrolle zu erweitern.

Des Weiteren werden wir die zahlreichen Vorteile und Nutzen, die mit der fokussierten Wahrnehmung dieser Aufgaben einhergehen, gründlich beleuchten. Sie werden erkennen, welch positive Auswirkungen Ihre Kompetenz in der Führung auf Ihre Organisation, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung haben kann.

In der dritten Lektion werden wir Ihnen die neun Führungs­hilfs­mittel präsentieren, die Ihnen dabei helfen, die sieben Führungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Indem Sie diese bewährten Werkzeuge kennenlernen und verstehen, erlangen Sie die Fähigkeit, Ihre Führungsaufgaben auf eine wesentlich effizientere und effektivere Weise zu erledigen. Das unterstützt Ihre Entwicklung als Führungskraft und ermöglicht es Ihnen, Ihre Ziele mit mehr Sicherheit und Genauigkeit zu verfolgen. Die praxiserprobten Hilfsmittel werden Ihnen dabei helfen, Ihre essenziellen Führungsaufgaben besser zu priorisieren, klare Entscheidungen zu treffen und Ihr Team erfolgreicher zu führen.

In der vierten Lektion unseres Trainings »The CompLead Effect« werden wir Ihnen die zehn Führungsprinzipien ausführlich vorstellen. Diese Prinzipien sind von entscheidender Bedeutung, insbesondere in der heutigen Zeit, die geprägt ist von Unstetigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Sie sind bewährte Guidelines, die in den unterschiedlichsten Kontexten und Branchen Anwendung finden und Ihnen als verlässlicher Kompass dienen werden.

Diese Prinzipien werden Ihnen nicht nur Orientierung in herausfordernden Zeiten bieten, sondern auch die erforderliche Sicherheit in Ihrer Führungsrolle verleihen.

In dieser Lektion werden wir die vier Kontrollbereiche vorstellen, die eine zentrale Rolle in der Optimierung Ihrer Selbstregulation und somit Ihres Arbeitsalltags spielen. Diese Kontrollbereiche dienen dazu, Ihre Gedanken, Emotionen und Ihr Verhalten bewusst zu steuern und zu lenken. Durch eine effektive Selbstregulation werden Sie in der Lage sein, Ihre Aufgaben besser zu bewältigen, Ihre Zeit effizienter zu nutzen, Ressourcen optimal einzusetzen und angemessen mit Stress umzugehen. Dies wiederum trägt maßgeblich zur Verbesserung Ihrer Führungsfähigkeiten, Ihrer Zufriedenheit und zur erfolgreichen Zielerreichung bei.

In der abschließenden Lektion werden wir die wichtigsten Punkte dieses Trainings zusammenfassen. In diesem Zusammenhang werden wir die signifikanten Vorteile dieses Trainings hervorheben, da es sich als einzigartig erweist und Führungskräfte umfassend auf ihre Rolle vorbereitet. Wir werden dabei auch die besonderen Vorzüge von "On-the-Job-Training" beleuchten und wie dieses Format Ihnen ermöglicht, Ihre Führungsfähigkeiten direkt im beruflichen Kontext zu entwickeln und anzuwenden.

Als kleines Dankeschön für Ihre Teilnahme erhalten Sie zudem einen exklusiven Bonus, der Ihnen dabei helfen wird, das Gelernte weiter zu vertiefen und in Ihrem Führungsalltag erfolgreich umzusetzen.