Wiederkehrendes Problem einordnen
Gesprächsdetails
Wenn dasselbe Problem trotz Gesprächen und Maßnahmen zurückkehrt, bindet es erneut Zeit und Führungsaufwand. Dann lohnt sich eine strukturelle Einordnung.
In diesem vertraulichen Gespräch klären wir:
- was sich konkret wiederholt und weshalb bisherige Maßnahmen nur kurzfristig entlasten,
- welche Entscheidungswege, Verantwortlichkeiten oder Schnittstellen die Wiederholung begünstigen,
- ob eine gezielte Bearbeitung oder eine strukturelle Untersuchung der richtige nächste Schritt ist.
Sie erhalten eine klare erste Einschätzung und eine Empfehlung für das weitere Vorgehen. Ist keine weitere Untersuchung sinnvoll, sage ich Ihnen das ebenso offen.
Ein konkretes Beispiel aus Ihrer Organisation genügt. Eine Vorbereitung ist nicht erforderlich.
