Führungskraft

Entwicklung ohne Firlefanz

Gehören Sie zu den 20 % der Führungskräfte in Deutschland, die auf ihre Führungsaufgabe vorbereitet wurden.

Führung ist einfach zu lernen. zu optimieren. in der Umsetzung. mit System.

Was machen erfolgreiche Führungskräfte? Sie fokussieren sich auf die relevanten Führungsaufgaben, bedienen sich effektiver Führungshilfsmittel und orientieren sich an wirksamen Führungsprinzipien.

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relevante Führungsaufgaben
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effektive Führungshilfsmittel
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wirksame Führungsprinzipien

Führung muss nicht immer wieder neu erfunden werden!

Christian Ebner vereint Coaching, Beratung und Training für Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen jeder Größe. Er befähigt Führungskräfte, den großen Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden, mit dem Ziel der persönlichen und unternehmerischen Potentialfreisetzung. 

Sein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt die Verantwortung gegenüber den Unternehmenszielen, den Mitarbeitenden und die Verantwortung gegenüber sich selbst. 

Mein Ziel

Ihr Problem lösen und Ihren Alltag nachhaltig vereinfachen.

Executive Coaching

für Führungskräfte im Top-Management

Für Geschäftsführer*innen, C-Level, Board-Level, Unternehmer*innen und andere Leistungsträger*innen in hoher Verantwortung.

Leadership Coaching

für Führungskräfte im mittleren Management

Für Abteilungsleiter*innen, Niederlassungsleiter*innen, Bereichsleiter*innen, Fachbereichsleiter*innen und andere Leistungsträger*innen in mittlerer Verantwortng.

Leistungen

Durch ganzheitliche Beratung heben wir das Potential Ihrer Organisation und Ihrer Führungskräfte auf das nächste Level.

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Coachsultant

Lernen Sie mich kennen. In meiner Beratung stelle ich persönliches und unternehmerisches Wachstum in den Mittelpunkt. 

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Veranstaltungen

Lernen Sie mich kennen. In meiner Beratung stelle ich persönliches und unternehmerisches Wachstum in den Mittelpunkt. 

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2023

Newsletter

The CompLead Effect©

Inhalt

Sie erfahren, welche Führungs­prinzipien, Führungs­hilfsmittel und Führungs­aufgaben für wirksame Führung relevant sind.

Häufigkeit

Der Newsletter “The CompLead Effect” wird wöchentlich versendet und kann jederzeit via Abmeldelink abbestellt werden.

Nutzen

Sie steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Teams und erhalten dadurch mehr Zeit für Ihre wichtigen Aufgaben. 

Effizienz schafft Raum für Wachstum. Entwicklung. Innovation. Kreativität. Motivation.

Im Fokus

Online-Coaching
Bei einem Auftragscoaching findet das zweite Gespräch gemeinsam mit der/dem Auftrageber*in statt, nachdem die Führungskraft sich für einen Coach entschieden hat.
Online-Coaching
Gruppencoaching ermöglicht es, gemeinsam an ähnlichen Herausforderungen zu arbeiten und voneinander zu lernen, um individuelle Ziele zu erreichen.
Online-Coaching
Einzelcoaching bietet eine individuelle und auf den Bedarf des Einzelnen zugeschnittene Unterstützung bei der beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung.