Leadership

Organisations­entwicklung ohne Firlefanz!

Schritt für Schritt Zeitdruck, Leistungsdruck und die Informationsflut in eine effiziente, selbstständig agierende und wachsende Organisation transformieren.

Lernen Sie die Transformations­strategie erfolgreicher, zufriedener und gesunder Top-Manager*innen!

Führung ist einfach zu lernen. zu optimieren. in der Umsetzung. mit System.

Führung ist einfach

zu lernen. zu optimieren. in der Umsetzung. mit System.

Was machen erfolgreiche Führungskräfte? Sie fokussieren sich auf die relevanten Führungsaufgaben, bedienen sich effektiver Führungshilfsmittel und orientieren sich an wirksamen Führungsprinzipien. Erleben Sie “The CompLead Effect©” – ein ganzheitliches und systematisches Training für Führungskräfte, die Ihr Unternehmen nachhaltig entwickeln möchten.

Organisations­entwicklung muss nicht immer wieder neu erfunden werden!

Christian Ebner vereint Coaching, Beratung und Training für Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen jeder Größe. Er befähigt Führungskräfte, den großen Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden, mit dem Ziel der persönlichen und unternehmerischen Potentialfreisetzung. 

Sein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt die Verantwortung gegenüber den Unternehmenszielen, den Mitarbeitenden und die Verantwortung gegenüber sich selbst. 

Individuelle, systemische und strukturelle Auswirkungen

von suboptimaler Führungsleistung einer einzelnen Führungskraft oder eines ganzen Führungssystems.

"Die Qualität Ihrer Gedanken bestimmt nicht nur Ihren persönlichen Erfolg, sondern auch die Entwicklung und das Wachstum der Strukturen um Sie herum."

CHRISTIAN EBNER

Executive Coaching

für Führungskräfte im Top-Management

Für Geschäftsführer*innen, C-Level, Board-Level, Unternehmer*innen und andere Leistungsträger*innen in hoher Verantwortung.

Leadership Coaching

für Führungskräfte im mittleren Management

Für Abteilungsleiter*innen, Niederlassungsleiter*innen und andere Leistungsträger*innen in mittlerer Verantwortung.

Wie gut kennen Sie das Führungssystem Ihres Unternehmens?

Ein Führungssystem organisiert und lenkt ein Unternehmen oder eine Organisation. Hierbei werden Hierarchien festgelegt, Entscheidungsprozesse definiert, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugeordnet sowie Kommunikationswege etabliert.

„Die Stärke eines Unternehmens liegt in seiner Führungs­infra­struktur – die Schwäche in ihrer Vernachlässigung.“

CHRISTIAN EBNER

Unsere aus 8 Modulen bestehende Infrastrukturanalyse bietet zahlreiche Vorteile für das Führungssystem Ihres Unternehmens. Unsere Analyse

  • verbessert die Effizienz,
  • senkt Kosten,
  • fördert klare Kommunikation und
  • minimiert Risiken.

Zudem legt sie die Grundlage für langfristigen Erfolg, stärkt die Innovationskraft und beschleunigt die Einführung neuer Technologien. Letztlich gewährleistet sie Betriebsstabilität, optimiert die Nutzung von Ressourcen und sichert langfristige Rentabilität.

“Die Entwicklung von Führungskräften ermöglicht es einer Organisation, sich flexibel an neue Herausforderungen anzupassen und erfolgreich zu wachsen.”

CHRISTIAN EBNER

Leistungen

Durch ganzheitliche Beratung heben wir Ihr Potenzial, das Potenzial Ihrer Führungskräfte und Ihrer Organisation auf das nächste Level.

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Coachsultant

Mein Name ist Christian Ebner. In meiner Beratung stelle ich persönliches und unternehmerisches Wachstum in den Mittelpunkt. 

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eAcademy

Unsere eAcademy bietet zeitoptimierte und hochwertige Online-Kurse, die Ihnen dabei helfen werden, Ihren Führungsalltag zu vereinfachen.

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2024

Newsletter

The CompLead Effect©

Inhalt

Sie erfahren, welche Führungs­prinzipien, Führungs­hilfsmittel und Führungs­aufgaben für wirksame Führung relevant sind.

Häufigkeit

Der Newsletter “The CompLead Effect” wird wöchentlich versendet und kann jederzeit via Abmeldelink abbestellt werden.

Nutzen

Sie steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Teams und erhalten dadurch mehr Zeit für Ihre wichtigen Aufgaben. 

"Unsere Mission in der Zusammenarbeit mit Kund*innen liegt darin, sicherzustellen, dass Beratungs- und Coaching­inhalte uneingeschränkte Relevanz für ihr Unternehmen und den beruflichen Alltag aufweisen.

Wir begleiten Führungskräfte während Transfor­mations­phasen und unterstützen sie dabei, diese Heraus­forderungen mit nachhaltigem Erfolg zu meistern."

CHRISTIAN EBNER

Effizienz schafft Raum für Wachstum. Entwicklung. Innovation. Kreativität. Motivation. Transformation.

Im Fokus

Online-Coaching
Führungskräfte werden gestärkt, indem ihnen die notwendigen Kompetenzen und Strategien vermittelt werden, um die Transformation effektiv zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
Telefon-Coaching
Ghostcoaching ist eine diskrete Coaching-Form, bei der der Coach im Hintergrund bleibt und dem Klienten hilft, seine Ziele zu erreichen, ohne als offizieller Coach in Erscheinung zu treten.
Online-Coaching
Gruppencoaching ermöglicht es, gemeinsam an ähnlichen Herausforderungen zu arbeiten und voneinander zu lernen, um individuelle Ziele zu erreichen.

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